매일 아침 해야 할 일이 많이 적혀 있는데, 퇴근할 때까지 반도 못 마쳤나요? To-Do 리스트는 그저 할 일 목록이 아니며, 효과적으로 만들면 실행할 수 있습니다. 이 글에서는 실제로 수행할 수 있는 계획을 위한 To-Do 리스트 작성법을 알려드리겠습니다. .
1. 큰 목표보다 ‘작은 행동’ 중심으로
“보고서 작성”처럼 애매한 목표보다 구체적이고 행동 중심의 항목으로 쪼개는 것이 중요합니다.
- X 보고서 작성
- O 보고서 목차 구성 → 자료 수집 → 초안 작성 → 피드백 반영
- 하나의 항목은 30~60분 안에 끝낼 수 있는 단위로 설정
📌 Tip: 작게 나누면 성취감이 쌓이고, 동기도 따라옵니다.
2. 중요도와 긴급도를 구분하자
To-Do 리스트는 단순 나열이 아니라, 우선순위를 매겨야 실천 가능성이 높아집니다.
✅ 아이젠하워 매트릭스 분류
- 긴급 & 중요 – 지금 바로 해야 할 일
- 중요하지만 긴급하지 않음 – 계획을 세워 진행
- 긴급하지만 중요하지 않음 – 위임 또는 최소화
- 중요하지도 긴급하지도 않음 – 삭제
3. 시간 단위로 블록화하기
할 일을 나누었다면, 일정을 시간 단위로 블록화하면 실행력이 높아집니다.
- 오전 9시~10시: 메일 확인 및 업무 우선순위 설정
- 오전 10시~12시: 보고서 초안 작성
- 오후 2시~3시: 회의 & 회의록 정리
- 업무 블록 사이 휴식도 포함하기
캘린더나 플래너에 블록화해 시각적으로 관리하면 집중력과 몰입도가 상승합니다.
4. 완료 기준을 명확히 설정하자
‘일 처리’가 아니라 ‘완료 체크’가 가능하도록 기준을 세우면 달성 여부가 명확해집니다.
- X 오늘 고객 응대
- O 고객 문의 3건 처리 후 메일 발송
- 성과가 측정 가능한 상태로 정의되어야 실천 가능
📌 Tip: 애매한 항목은 실천이 안 됩니다. 누구나 이해할 수 있는 표현을 사용하세요.
5. 툴 활용으로 루틴화하자
계획을 꾸준히 실천하려면 생산성 도구와 루틴화 전략이 필요합니다.
✅ 추천 도구
- Todoist: 우선순위 설정 + 반복 작업 등록
- Notion: 개인 위키 + 업무 캘린더 뷰 통합
- Google Calendar: 시간 블록화 + 알림 설정
- TickTick: 집중 타이머 + 체크리스트 기능
루틴은 어렵게 만드는 것이 아니라, 지속 가능한 수준에서 시작하는 것이 핵심입니다.
결론
To-Do 리스트는 잘 쓰면 생산성 무기가 되지만, 제대로 쓰지 않으면 스트레스의 원인이 되기도 합니다. 오늘 소개한 방법처럼 작게 나누고, 실행 가능하게 만들고, 시각적으로 관리한다면 더 이상 리스트는 부담이 아닌 성장 도구가 됩니다.
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